为搭建协同共进的班级成长平台，引导新生树立责任意识、协作意识与服务意识，构建共建、共治、共享的优良班集体，近日，数字设计学院26级各班“班级合伙人”招募选拔工作顺利完成。26级全体新生积极参与，以青春之姿登台发声，共同开启班级建设新篇章。“班级合伙人”是学院创新班级治理理念的生动实践。区别于传统班委任职模式，该机制弱化管理属性、强化伙伴身份，倡导班委与全体同学互为合伙人、共担班级责任、共享成长成果，把班级建设视作一场同向同行的集体事业。这一机制契合数字设计专业创新、协作、共创的育人特质，是落实立德树人根本任务、推进学风建设与学生自主管理的重要载体，也为激发班级自治活力、增强班委担当意识提供了有力抓手。竞选现场氛围庄重而热烈。参选同学依次上台，结合自身特长、服务设想和工作规划进行演讲。大家立足数字设计专业特色，围绕学风营造、专业交流、赛事组织、文体活动、班风建设等多个维度畅谈构想：有的计划搭建专业互助小组，分享设计素材、交流软件实操心得；有的希望策划作品展、创意沙龙，激活班级创意氛围；有的聚焦日常服务，承诺做好师生沟通的桥梁，用心倾听每一位同学的诉求。演讲言辞真挚、思路清晰，充分展现了2

为助力学生快速调整身心状态，平稳适应新学期校园生活，引导学生树立明确学期发展目标，培育文明自律、昂扬向上的校园风尚，9 月，数字设计学院统筹各班级开展 “新学期适应与规划” 主题班会，夯实学生成长成才工作基础。本次班会紧密结合学生学习生活实际，围绕纪律教育、学业规划、校园生活引导、安全防范、宿舍文化建设、奖助测评、心理健康教育等重点内容系统开展，为新学期学生管理与学风建设工作奠定良好开局。安全警示教育为本次班会核心内容。针对校园高发诈骗风险，班会普及网络安全相关知识，剖析电信诈骗、校园网贷、网络刷单等诈骗手段特征与识别防范要点，倡导学生树立理性消费理念，远离不良网贷，切实保护个人财产与信息安全，筑牢校园安全防线。同时，学院推进文明宿舍创建工作，宣讲宿舍安全管理相关规定，围绕用电安全、内务卫生、作息管理、宿舍人际交往等维度开展教育引导，压实宿舍安全管理基础。在纪律教育与学业规划环节，辅导员立足学风建设工作要求，重申校园管理制度，明确课堂纪律与作息规范，引导学生调整假期松弛状态，强化自律意识与自我管理能力。结合数字设计专业学科特点，辅导员开展专业化学业规划指导，引导学生结合专业优势找准发展

金秋九月，丹桂飘香；皓月将至，情满校园。为纾解2026 级新生思乡之情，让远离故土求学的学子切实感受学院大家庭的温暖，中秋佳节来临之际，数字设计学院举办 “月满中秋暖匠心，情系新生共成长” 中秋慰问新生主题活动。学院党总支副书记、副院长蒋丽丽，团总支书记陆静以及2026级新生代表参加本次活动，活动由辅导员孙晨老师主持。活动现场氛围温馨融洽。孙晨老师向到场师生致以节日问候，热烈欢迎 2026 级新同学加入数字设计学院。不少同学第一次离家在外度过中秋，学院以节日为纽带搭建暖心交流平台，慰藉学子思乡情绪，助力大家适应校园、融入集体。蒋丽丽副书记为活动致辞。她代表学院向全体新生送上中秋祝福。她表示，中秋承载着中国人的家国情怀，少数民族学子跨越千里奔赴校园，不少励志学子自立自强、笃志求学，同学们身上的坚韧品格令人动容。学院坚守 “以生为本、立德树人”，落实奖、助、勤、补、贷全方位资助政策，切实解决困难学生求学后顾之忧；用心做好少数民族学生服务保障，尊重各民族风俗习惯，促进各民族同学像石榴籽一样紧紧相拥。同时她对同学们提出三点期许：一是心怀感恩，向阳而行，把思念化作前行力量；二是自立自强，笃学精进

为深入落实访企拓岗促就业专项行动，深化产教融合、推进产学研协同育人机制建设，进一步拓宽高职学生实习与就业渠道，近日，金箔农业董事长董曦、总裁易骏一，农业战略联盟秘书长翟志芳，南山健康总经理朱恒一行到访江苏城市职业学院数字设计学院，开展校企合作专题座谈交流。学院副院长孟刚、院长助理李睿文、相关辅导员及教师代表共同参与接待。座谈会上，孟刚副院长对企业代表团的来访表示热烈欢迎，并系统介绍学校办学定位与发展特色，重点阐释数字设计学院专业布局、人才培养模式建设成效。学院立足传媒、影视、数字设计类专业优势，聚焦短视频创作、影视摄制剪辑、文创设计、电商直播等核心方向，着力培养兼具创新思维与实操能力的传媒广电、数字设计领域技术技能人才。学院坚持邀请优质企业走进校园，搭建校企协同育人平台，推动学生在真实产业项目实践中打磨专业本领，打通高职人才培养与产业岗位需求之间的衔接通道。易骏一总裁介绍金箔农业集团整体产业布局及新媒体板块发展规划。企业当前正全力搭建全链条新媒体运营团队，业务覆盖脚本策划、拍摄出镜、后期剪辑、账号运维、流量推广等环节，市场亟需掌握影像制作、内容剪辑、平台运营能力的复合型新媒体技术技能人

为落实学生骨干队伍前置培养工作，践行“早发现、早选苗、早培育”的学生骨干建设工作思路，挖掘新生群体中的优秀青年苗子，锻造一批政治可靠、本领过硬、乐于奉献的新生骨干队伍，充分发挥学生骨干作为学院育人工作的得力助手作用，9月15日，数字设计学院2026 级“雏鹰计划” 新生骨干培育班正式开启第一课。学院党总支书记邹佳为参训新生骨干作专题授课，本次培育活动由学院党总支副书记蒋丽丽主持。新生阶段是挖掘青年潜能、遴选骨干苗子的关键窗口期。开班仪式上，蒋丽丽围绕“雏鹰计划”的实施背景与育人目标作动员阐释。她指出，新生骨干是新生集体的“领头雁”，是贯通学院、班级与广大同学的关键桥梁纽带，是学院开展思想政治教育、班级建设管理不可或缺的得力助手。实施“雏鹰计划”，就是要立足新生入学初期，坚持早发现、早选苗、早培育，及时发掘思想上进、责任心强、群众基础好的优秀新生，通过系统化、规范化的专题培育，帮助骨干苗子厘清角色定位，习得工作方法，厚植责任担当，推动新生骨干从“普通同学”向“服务骨干”转变，成长为信念坚定、务实担当、值得信赖的学生工作后备力量。她勉励全体参训同学珍惜专项培育机会，深耕理论学习，主动思考感

金秋启新程，逐梦向未来。为帮助 2026 级新生尽快适应大学生活，明确学业目标，筑牢安全防线，增强集体归属感，9月13—14日，数字设计学院组织开展 2026 级新生入学活动。本次活动由新生主题班会和新老生破冰交流两大环节组成，融入学教育与互动交流于一体，助力新生快速融入班集体。新生主题班会：深耕入学教育，开启大学崭新征程新生班会作为入学教育的重要载体，新生辅导员、班主任立足学院人才培养实际，围绕大学学习方法、日常事务管理、安全防范教育、心理健康疏导、校纪校规学习五大模块展开细致讲解，为新生扣好大学生活 “第一粒扣子”。安全教育是本次班会的重点内容，结合高校真实案例，剖析电信网络诈骗常见手段，提醒新生警惕刷单返利、网络贷款、冒充熟人等骗局，谨记 “不轻信、不点击、不转账”。引导新生保护个人信息，提高法治意识，守护自身财产安全。同时，针对新生适应期心理变化，老师讲解心理健康相关知识，引导同学们正确看待学业、人际方面的压力，遇到困惑主动寻求帮助，保持积极心态。此外，结合实例解读校纪校规，对课堂考勤、宿舍安全、校园文明行为作出明确要求，帮助新生熟悉校园规则，树立纪律意识。现场新生认真聆听，对

9月12日，江苏开放大学桥林新校区秋阳正好、绿意盎然，数字设计学院2026级迎新工作圆满完成。来自各地的新同学怀揣梦想走进新校区，在高效有序的报到中认识专业、熟悉校园、感受温暖。学院将迎新工作作为大学生活的第一课，让入学的第一天成为开启未来的重要起点。为帮助新生顺利迈好大学生活第一步，学院系统推出前置摸排、专业展示、志愿护航、家校见面四项特色举措，将报到流程与专业认知、生活适应、家校协同有机衔接，把迎新从“接人报到”升级为“开启大学生活”的系统工程。从暑期筹备到迎新当天，从线上对接到线下服务，学院用精心、贴心、暖心的安排，为2026级新生铺就了一条顺畅而温暖的入学之路。前置摸排，精准服务7月23日，学院成立迎新工作小组，召开迎新工作部署会，明确分工、压实责任。学院学工办提前建立新生信息台账，对新生基本信息、到校方式、行程安排等进行逐一梳理，做到“一人一档、精准对接”。迎新志愿者队伍提前奔赴新校区熟悉场地，通过电话逐人确认到校行程，及时解答新生和家长的疑问。迎新工作方案明确现场设置核验、材料发放、咨询接待等专岗，并衔接预报名缴费与骨干训练营，各环节环环相扣、无缝对接，保障报到高效有序。线

为高质量完成 2026 级高职新生迎新各项任务，统筹抓实新学期办学运行、老生返校安全稳定等重点工作，8 月 31 日，数字设计学院在古平岗校区综合楼（北楼）三楼会议室组织召开 2026 年高职迎新暨新学期工作部署会议。院领导、各系主任、两办一中心负责人、全体辅导员及相关教师参加会议，会议由党总支书记邹佳主持。党总支书记邹佳统筹部署九月重点工作，并提出三点要求：一是提高政治站位，充分认识本次新校区首次迎新工作的重要意义，关乎人才培养开局，必须梳理流程细化落实；二是强化协同联动，压紧压实各环节责任，不折不扣推进学校各项工作部署；三是守牢安全底线，抓实老生返校隐患排查、学生思想教育，保障新学期各项工作平稳有序。党总支副书记、副院长蒋丽丽传达学校迎新工作专题会议精神，围绕新校区迎新全流程作出细化工作安排，明确各环节推进举措与工作进度要求。一是做实新生报到前置摸排工作，建立信息台账，通过点对点电话沟通等方式，动态精准掌握新生报到意愿、行程等实际情况，提前梳理研判各类情况，做到底数清、情况明。二是周密做好迎新当日现场组织调度，优化现场服务流程，做好专业解读、咨询接待与人文关怀服务，面向学生及家长全

为高标准做好桥林新校区首次 2026 级新生迎新工作，统筹落实各项迎新筹备事宜，设计学院于7月23日下午组织召开 2026 级迎新工作专题部署会。学院全体院领导出席会议并作工作部署，各系部、两办一中心，全体辅导员、新生班主任及迎新工作专项负责人参加本次会议。会上，学院党总支副书记蒋丽丽传达学校关于《江苏城市职业学院2026年迎新工作方案（讨论稿）》文件精神，并就《设计学院 2026 级迎新工作方案》进行整体解读，明确本次迎新整体时间脉络、场地安排、整体工作流程以及新生入学后续系列教育活动规划，梳理前期筹备、现场布置、报到接待、入学教育全阶段重点工作，为迎新整体推进划定清晰框架。副院长周莹指出，迎新现场要突出专业特色，打造辨识度迎新现场。依托视觉设计等专业资源做好场地布展、专业成果文创展示，创新迎新物料设计，将学院专业特色融入报到全场景，让新生直观感受设计专业魅力。副院长孟刚提出要做好入学教育规划。迎新工作要与新生入学教育、专业启蒙紧密结合，提前谋划新生见面会、专业认知教育等环节，从入校之初搭建专业学习引导渠道，帮助新生快速建立专业认知，平稳完成高中到大学的过渡。党总支书记邹佳强调，今年