Menu
为了全力打赢设计学院“稳就业促就业”攻坚战，5月20日，设计学院召开2022届毕业生就业工作推进会，设计学院领导班子全体成员、系主任、辅导员、毕业班班主任和定岗实习指导教师共同参加了会议。会议通过腾讯线上会议形式开展，由学院党总支书记邹佳主持。
首先，邹佳首先对学院当前就业工作情况进行了阶段性总结，重点从宏观层面、学校层面、学院层面对就业形势进行了分析，对2022届毕业生就业工作作了安排部署。
其次，学工办主任朱福硕就学院各专业最新的就业数据进行了通报，详细地解读了设计学院2022届毕业生就业工作总体方案，并重点就系部专业招聘会、班主任“一生一策”、定岗实习指导教师“一对一就业指导”、辅导员“一加一”统筹等不同条线的就业工作内容进行了详细的介绍。
接着，各系主任分别并从本专业就业工作现状、存在的问题及对策、就业目标等三方面进行了交流。同时针对存在的就业懈怠、就业困难、就业方向单一的学生，分类进行精准分析。
会上，院长姜春艳重点强调了就业工作对学院发展的重要作用，要求在招生、教学、就业等工作中要贯彻落实全员参与、全员育人的理念，继续强化责任、细化措施，切实提高学院的人才培养质量。副院长孙培松重点就顶岗实习中的请假离校流程、安全注意事项及毕业前相关教学工作进行了详细的说明。
最后，邹佳对本次会议进行总结。她提出，全体与会人员要认真贯彻落实学校关于2022届毕业生就业创业工作要求，面对严峻复杂的就业形势要采取切实措施，更加有针对性、有实效地开展工作，要抓紧当下毕业生求职就业冲刺期，在精准摸排学生就业意愿的基础上，分级分类做好就业帮扶工作，全力以赴确保毕业生顺利就业，为2022届毕业生的就业择业保驾护航。
此次就业工作推进会进一步明确了设计学院下一阶段就业工作目标和重点，进一步细化了就业困难同学帮扶举措，切实发挥全院协同育人优势，千方百计促进毕业生更加充分、更高质量就业。
（图/文：朱福硕）
