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按照学校党委《关于认真开好处级党员领导干部2022年民主生活会的通知》的精神要求，2023年2月21日，处级党员领导干部第五小组在定淮门校区16楼会议室召开2022年度民主生活会。设计学院、资源建设中心、图书馆的党员中层领导干部参加会议，非党员中层干部列席会议，校党委常委、副校长罗逾兰到会指导。会议由设计学院党总支书记邹佳主持。
会前，参会人员通过集体研讨、个人自学等方式，深入学习党的二十大报告，在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话并认真查摆突出问题，撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。
会上，邹佳首先代表设计学院党总支部作对照检查，围绕主题，紧密联系思想和工作实际，严格对照“六个方面”，深入检视问题，分析原因，明确下一步努力方向，并带头开展自我批评。随后，参会人员结合工作实际，依次作个人检视剖析，提出相应的整改措施，明确努力方向。参会人员遵循“团结——批评——团结”的方针，认真严肃地对发言同志提出批评意见。同志们在批评和自我批评中，明确了下一步整改的方向和措施。
最后，罗逾兰同志作会议点评，她指出此次民主生活会准备充分，同志们结合工作实际，问题查找准确、原因剖析深刻，坚持刀刃向内、自我革命、充分运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，达到了“团结-批评-团结”的目的。结合民主生活会她对与会同志开展工作给出指导：一是脑中要有“全景图”，打破部门工作和全局工作站位的思考局限，树牢“一盘棋”思想，实现整体发展与全面进步；二是提高工作统筹力，认清每项工作的本质，提高对工作推进的整合能力，为加快推动重点工作夯实基础，提供条件；三是加强工作执行力，不满足于工作的简单完成，要形成高效畅通、协作联动机制，提高工作的执行力。罗逾兰希望每位同志能结合自己的整改，处理好三个关系：一是处理好管理与业务的关系，不断提升对岗位职责与业务认知的学习能力；二是处理好担当与协同的关系，在工作中不断提高自己与班子及学校各职能部门统筹、沟通、协作的能力；三是处理好守正和创新的关系，在坚持工作职能的同时提高对工作变化应对的创新能力。她强调干部要有“主人翁”意识，提高战略思维，以昂扬的斗志助力推进学校高水平建设和高质量发展，在“十四五”关键之年交出满意的答卷。
参会人员一致表示：将按照会上的意见与建议进一步深入查找存在问题，狠抓各项整改措施的落实，在民主生活会的基础上，加压奋进，推动各项工作抓在肩上，落到实处，坚持“创新、开放、融合、共享”的办学理念，平凡中孕育非凡、团结中开启新局、实干中成就未来、奔跑中拥抱梦想。
（图文：季明敏；审核：邹佳）
