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设计学院2025级新生骨干训练营于9月7日在定淮门东校区综合楼（北楼）二楼会议室正式拉开序幕，学院党总支书记邹佳，党总支副书记、院长谢冬冰，党总支副书记、副院长蒋丽丽、全体辅导员、学生助理以及32位新生骨干共同参加了开营典礼。
新生骨干训练营是设计学院的“传统项目”和特色工作，通过理论学习、专题讲座、实地调研等方式，加强学院的学生干部队伍建设，进一步提升学生的综合素质。学院通过新生骨干训练营，旨在帮助学生在大一阶段树立远大理想，明确人生目标；在大二阶段全面提升专业能力以及组织、管理、沟通等工作能力，以老带新，助力新生发展；在大三阶段，准确把握人生定位，运用专业所学进一步实现个人价值，服务社会，以实现学院“因材施教”、“因时施教”的“全过程”育人目标。
开营仪式上，党总支书记邹佳作动员讲话。她首先向各位新生骨干表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎，同时她对新生骨干训练营的同学提出三点要求，一是保持积极力，积累正向心态，打磨心理韧性。二是玩转创造力，期待大家用作品说话，用影响力“圈粉”。三是追求卓越力。敢于定更高的目标，学更硬的技能，做最闪亮的自己。
党总支副书记、副院长蒋丽丽宣读培训方案。她对于课程设置、考核方式以及工作要求作了详细的解释和说明，希望同学们能够严守纪律，全情投入，学有所获。接着，学院优秀学生代表以及2025级新生代表分别作表态发言。
最后，由党总支书记邹佳、党总支副书记、院长谢冬冰为本届训练营的小组导师和学生助理颁发聘书。
开营典礼结束后，院长谢冬冰为同学们带来了开营第一课《浅谈学生干部的选拔与培养》。谢院长通过生动的语言和鲜活的案例，深入浅出地讲授了学生干部“选拔—培育—管理—效用”四位一体的核心逻辑，聚焦“思想引领、能力提升、实践锻炼”三大方向，明确“品德为先、能力为基、服务为本”的标准，引导新生进一步增强责任意识，明确使命担当。
新生骨干训练营是设计学院提升学生工作效能的创新举措，着力培育“靠得住、用得上、顶得起”的学生骨干。新生骨干训练营的顺利启动，进一步增强了全院学生骨干的凝聚力和向心力，对进一步完善学生干部梯队建设打下了坚实的基础。
（文：魏若思、图：刘祖宏，审核：蒋丽丽）
