为深入贯彻落实党的二十大精神，践行“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓高校毕业生就业关键期，全力推动2025届毕业生高质量就业，设计学院于2024年5月7日在定淮门东校区一站式学生社区服务中心成功举办“数智赋能，职通未来”春学期校园招聘会。此次招聘会紧扣数字化时代人才需求，深化校企协同育人机制，为毕业生与用人单位搭建精准对接平台，助力人才链与产业链深度融合，共吸引14家优质企事业单位及300余名毕业生参与，现场达成初步就业意向200余人次，充分彰显了学院服务国家战略、赋能地方发展的责任担当。党建引领聚合力，就业服务显担当招聘会现场，学院领导深入一线，与中国移动、南京易技未来动画、南京小银星艺术团等企业代表亲切交流，详细调研行业发展趋势及岗位需求，强调要以“党建引领就业”为抓手，深化校企合作内涵，推动人才培养与市场需求同频共振。毕业班班主任、辅导员全程驻场，为毕业生提供“一对一”职业规划指导，鼓励学生把握时代机遇，投身数字经济主战场，以实际行动践行“技能报国”使命。数智融合拓岗位，供需对接促共赢本次招聘会聚焦“数字文创”“智慧教育”等新兴领域，精准对接艺术设计、文化传媒、教育培训等行业需求

为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保民生的决策部署，扎实推进教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，4月25日，中国移动通信集团江苏有限公司南京鼓楼分公司（以下简称“中国移动鼓楼分公司”）主任孙健、经理周茜一行应邀到访设计学院，就深化校企协同育人、精准对接产业需求开展专题调研。设计学院党总支副书记、副院长蒋丽丽主持座谈会，学院辅导员全程参与。座谈会上，蒋丽丽首先对企业嘉宾一行的到来表示热烈欢迎，系统介绍了设计学院贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的工作成效，并围绕学院的办学特色、专业优势及2025届毕业生情况作了详细介绍。她指出，设计学院以“创新驱动、实践育人”的教育理念，通过优化课程体系、强化实践教学、深化校企协同育人，在现代信息技术与文化创意产业融合的数字创意产业专业领域培养了大批高素质社会应用型人才，毕业生就业质量和社会认可度持续提升。孙健主任高度肯定设计学院在人才培养方面取得的突出成绩。他表示，中国移动鼓楼分公司作为国有企业，始终牢记习近平总书记关于“实施就业优先战略”的重要指示精神，本次调研是落实国资委关于中央企业稳岗扩就业工作要求的切实举措。企业将充分发挥数字经济领域

根据设计学院2025年学生工作要求，营造学院积极向上的学习氛围，学工办于本学年起围绕学风建设、校园安全等主题开展系列班会。4月，设计学院组织辅导员深入各班级，开展以“职业赋能·学历跃升”为主题的班会活动，本次主题班会旨在帮助学生明晰升学路径，提升职业技能，为未来的职业生涯奠定坚实基础。此次班会不仅是一次信息的传递，更是一次心灵的启迪，鼓励学生们勇于追求梦想，通过不断学习和实践，实现个人价值的最大化。学院聚焦“学历跃升与职业发展的双向赋能”，组织辅导员深入各班级开展深度指导。通过分析《江苏省职业教育提质培优行动计划》等政策文件，结合长三角地区设计行业人才需求趋势，系统阐释学历提升对职业竞争力、岗位适配度及长期发展潜力的核心价值。针对专升本、开放本科等多元升学路径，学院创新采用“三维解析法”：一是基于产教融合视角，解析设计类专业学历层次与产业岗位的关联；二是依托大数据分析，对比近年专转本录取率与就业质量数据，揭示学历跃迁对起薪增幅与晋升周期的正向影响；三是引入“职业锚”理论，指导学生结合个性特质与行业趋势，定制“学历+技能”双轨并进的成长方案。此次主题教育活动标志着设计学院育人模式从“学业

在贯彻落实党的二十大精神、深化高校创新创业教育改革的大背景下，设计学院“轻创”学生创业团队于4月10日在定淮门东校区创业园101工作室成功举办“衣绘青春·校园自画像”主题文创实践活动。活动以“青春筑梦、文化赋能”为主线，将艺术创作与创业实践深度融合，成为学院推动“双创”育人的生动缩影。作为校级大学生创业孵化项目，“轻创”团队在学院党总支指导下，立足学科特色，聚焦校园文化IP开发，通过“文创+实践”模式打造育人新场景。活动通过T恤手绘创作，引导青年学子以画笔为媒，凝练校园精神符号，将个人成长记忆转化为具有时代气息的文创作品。现场百余件作品或展现新时代青年朝气蓬勃的精神风貌，或刻画校园一景一物的文化底蕴，成为传播校园文化、弘扬青春正能量的鲜活载体。活动充分彰显了青年学子在创新创业中的主体作用。参与学生通过自主策划、团队协作、市场调研等环节，提升了创意设计能力，更在实践中学深悟透“敢闯会创”的奋斗精神。多名学生表示，活动让他们深刻体会到“创业源于需求、创新根植文化”的理念，为未来投身乡村振兴、文化传承等国家战略积累了宝贵经验。此次活动是学院深化“三全育人”改革、服务“双创”国家战略的务实举措